Haustechnikerin (m/w/d)
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) sucht: Haustechnikerin (m/w/d) in Neumünster. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 23.09.2026.
- Arbeitgeber
- Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
- Ort
- Neumünster
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 23.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: Haustechnikerin (m/w/d) bei Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH)
Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgaben
Für unser sechsköpfiges Bewirtschaftungsteam im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge in Neumünster suchen wir eine neue Mitarbeiterin (m/w/d).
- Sie überwachen und prüfen komplexe technische Anlagen, insbesondere im Bereich Elektro
- Sie identifizieren notwendige Instandsetzungen und Modernisierungen und leiten entsprechende Maßnahmen ein
- Sie stellen die Qualität der von Drittfirmen durchgeführten Wartungs-, Prüf- und Reparaturleistungen sicher
- Sie optimieren die Betriebseinstellungen mit dem Ziel eines nachhaltigen und energieeffizienten Betriebs
- Sie stehen internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern bei technischen Fragen beratend zur Seite
- Sie begleiten die Übernahme neuer technischer Anlagen und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Betrieb
- Sie pflegen die Daten der technischen Anlagen in den entsprechenden Betriebsprogrammen
Profil
Zwingende Anforderung
- Staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro
- Alternativ Handwerksmeisterin (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro
- Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenspektrum und Erfahrung im Betrieb haustechnischer Anlagen sowie in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
- IT-Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, organisieren Ihren Arbeitstag effizient und setzen zielgerichtete Prioritäten
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit im Team
- Optimierungspotenziale erkennen Sie und Sie sind stets daran interessiert, Ihr Fachwissen zu erweitern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Rufbereitschaft
Darüber hinaus wünschen wir uns
- Erfahrung im Umgang mit unserem CAFM-System pitFM
- Erfahrung in der Gebäudeleittechnik
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
- Kinderbetreuung – wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Angebote zur Kinderbetreuung und tragen so zu einer verlässlichen Betreuungssituation bei.
- Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
- Mobilität – Wir bieten vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
- Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
- Voll- und Teilzeitoptionen – die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
- Gesundheit – zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
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Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Fahrer-Jobs.org. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260923---14533892-inline.html.